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Créer de la valeur pour tous

En plus de contribuer au bien-être de 400 millions de consommateurs quotidiens, nous nous engageons sur le long terme à apporter de la valeur à toutes nos parties prenantes – nos salariés, nos partenaires distributeurs, nos fournisseurs et les communautés avec lesquelles nous interagissons.

"Pour nous, la performance financière n'exclut pas d'avoir un impact positif dans le monde. C'est même tout le contraire."

Nathalie Roos
CEO, LIPTON Teas and Infusions

Richesse de la diversité

Le succès est le fruit de la collaboration entre les différentes parties prenantes, qui grandissent au contact les unes les autres au service d’objectifs communs. Tout comme nous connaissons le pouvoir du mélange, de l’assemblage, dans le monde du thé, nous honorons le rôle de la diversité de la pensée, des idées et des intérêts dans la construction de l'excellence.

En tant que leader mondial des thés et des infusions, nous avons les moyens et le devoir de placer la barre plus haut pour l'ensemble de l'industrie. Notre croissance doit créer de meilleures opportunités pour tous. Nous nous engageons à améliorer les moyens de subsistance des communautés qui cultivent le thé et les plantes et à protéger les ressources naturelles pour les générations futures.

Tout commence avec nos collaborateurs talentueux. Nous avons une trajectoire, et ce sont eux qui sont aux commandes. Faire partie de LIPTON Teas and Infusions n'est pas seulement une chance de travailler avec les plus grandes marques de l'industrie du thé. C'est aussi l'occasion d'évoluer dans un environnement propice à la croissance, ce que l’on appelle une ‘great place to grow’. Un endroit où vous vous sentez responsabilisé et où vous avez la possibilité de développer vos compétences, où les propositions et les nouvelles idées sont valorisées, où vous pouvez aider à conduire le changement et à rendre le monde plus sain, plus durable et plus responsable.

Nous pensons que c'est grâce à nos performances financières que nous aurons un impact social et environnemental positif. La création de valeur financière nous donne la possibilité de réinvestir et d'avoir un impact positif sur la vie des gens et sur la planète. Grâce à la taille de notre entreprise, nous pouvons promouvoir l'égalité sociale, améliorer la santé des sols, soutenir la biodiversité et contribuer à la préservation des ressources naturelles. Cet engagement en faveur d'un modèle économique plus durable et inclusif bénéficie du soutien total de la direction de LIPTON Teas and Infusions et de son actionnaire, CVC Capital Partners. Nous sommes reconnaissants du soutien que nous recevons en continu de la part de nos clients, de nos partenaires et des investisseurs – tous nous encouragent à affronter les défis d'aujourd'hui et de demain.

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Un parcours engagé et collectif

Depuis mars 2023, nous nous sommes engagés sur la voie de la certification de l'ensemble de l'entreprise en tant que B Corp, en tirant parti de l'expertise développée avec nos marques déjà certifiées, Pukka et T2. Couvrant l'ensemble de l'impact social et environnemental de l'entreprise, ce label nous aidera à fixer des objectifs extra financiers sociaux et environnementaux qui répondent à des critères exigeants en matière de responsabilité et de transparence, en transformant notre façon de travailler pour faire partie de la solution et avoir un impact bénéfique pour tous.

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Nous sommes l'un des rares acteurs mondiaux dans le domaine des thés et des infusions à avoir des équipes à chaque étape de la chaîne de valeur - des cultivateurs dans nos champs de thé en Afrique de l'Est aux vendeurs de thé.

Nous avons noué des alliances avec un large éventail de chercheurs, d'agriculteurs, de consommateurs et d'ONG, telles que l'IDH (The Sustainable Trade Initiative, initiative pour le commerce durable), l'Alliance mondiale qui lutte contre la malnutrition (GAIN – Global Alliance for Improved Nutrition), l’ONU Femmes, la Coalition mondiale du thé et, plus récemment, le Consumer Goods Forum et sa plateforme "Collaboration for Healthier Lives".